Карьера

Родился и вырос в Набережных Челнах. Окончил торгово-технологический колледж, пищевое направление. В Казанском химико-технологическом институте получил высшее образование по специальности «Менеджер государственного и муниципального управления». Несмотря на очную форму обучения , вечерами работал. Тогда вывел для себя формулу успеха: чтобы чего-то в жизни добиться, нужно усердно учиться и работать. 

В прямые продажи попал в 2013 году. «Это направление зацепило меня возможностью общения с предпринимателям разного уровня. Разный бизнес - разные истории успеха», - делится Ильхам Атланов. 

Основное развитие как специалиста произошло в крупных предприятиях Молочный комбинат Касымовский и АПК «Русский Мрамор». В этот период Ильхам не только прокачивает профессиональные качества, но и личные - ответственность, целеустремленность, самоорганизованность и умение работать в команде. С таким багажом он пришёл в ООО АПК «Продовольственная программа». Это случилось по рекомендации коллеги. 

«На встрече с собственниками бизнеса меня очень подкупила открытая позиция потенциальных руководителей и амбициозные цели, которые они ставили перед компанией», - вспоминает Атланов. Адаптация к новому месту работы прошла сравнительно несложно. Сказался опыт работы в предыдущих организациях, что позволило быстро влиться в текущую работу и оптимизировать ряд процессов. «Моя основная задача - эффективная работа отдела продаж в направлении оптовой реализации мяса. Помимо постоянного поиска новых клиентов, мы работаем с имеющейся клиентской базой. Нам нужно своевременно отрабатывать заявки на поставку продукции, контролировать логистику вплоть до стола покупателя, регулировать предпретензионную работу с клиентами, работать с дебиторами», - рассказывает Ильхам. 

Он отмечает, что в ООО «РМ Агро» научился быть эффективным в режиме многозадачности, регулярно анализировать данные, принимать управленческие решения при нестабильных обстоятельствах. «Нам важно удовлетворить потребности клиентов с учётом имеющихся бизнес задач организации», - поясняет специфику работы Атланов. Свою работу руководитель отдела продаж мяса любит и ценит. Рабочий день насыщен интересными задачами - постоянными переговорами с клиентами, решением рабочих вопросов практически всех направлений деятельности организации. «Я вовлечён на 100% и мне это нравится». В рабочих планах Ильхама Атланова увеличить объём продаж в рамках индустриального куска, потребительской упаковки и субпродуктов по всем каналам сбыта. Фокус внимания на направления HoReCa и Опт. По общему мнению, это наиболее перспективный и маржинальный вектор для развития.

Под ее руководством и при ее непосредственном участии на прилавках магазинов можно найти всеми любимые колбасы. Она разрабатывает для них рецептуру и отслеживает производство готовых изделий.

В мясопереработке Евгения больше 20 лет. В Набережных Челнах, в Елабуге работала на производстве. Перед Мамадышем была технологом-консультантом в торговой фирме. Ради работы в Мамадыше уехала из родных Челнов. Человек, влюблённый в свою работу, не зависит от места проживания. Все время дела. Постепенно женщина стала привыкать: вода чистая, воздух свежий, природа шикарная. Есть за что ценить провинциальный городок. И Мамадыш ответил взаимностью - подарил Евгении мужа.

Технолог вспоминает, как устраивалась в компанию. «Это было 2 декабря 2009 года. Я удивилась, почему бы первого числа не выйти, во вторник. А Рифат Махмутович сказал, что вторник - нехороший день». С тех пор работа идёт как по маслу, месяц за месяцем, год за годом. И любовь к делу не иссякает. «Мне нравится видеть результат труда».

Контроль за производством - одна из должностных обязанностей Евгении. Не менее трудоемкая задача - разработка новых продуктов. Коммерческий отдел направляет запрос, Евгения должна его удовлетворить. Совпасть должно все: вкус, качество, внешний вид, цена, вес. «С первого раза обычно не получается. Сложно все учесть. Если со второго, третьего раза готово, то я счастлива».

Последние годы работа Евгении сместилась в сторону организационных вопросов. Компания внедряет учетную программу, и технолог принимает в этом активное участие. К концу года проект должен завершиться. Ну а пока на любимые технологии времени не так много.

«Я достаточно настырная. Пока не добьюсь своего, не отстану. И если не уверена, что справлюсь с чем-то, так и говорю: нужно пробовать». Эти качества позволяют Евгении успешно выполнять работу любой сложности. Сама она, смущаясь, говорит, что просто занимается любимым делом, четко следует задачам руководства.